Une démarche responsable structurée autour de 5 piliers
Initié par le Comité de Direction, ce projet structurant vise à encadrer l'ensemble de nos pratiques pour donner une cohérence globale à nos actions. L’évaluation menée par l'UIMM s'est appuyée sur un référentiel national exigeant, analysant la maturité de MATREX sur cinq axes prioritaires :
- Gouvernance et stratégie
- Social et ressources humaines
- Développement (produits, marchés, services)
- Production et impact environnemental
- Écosystème de l’entreprise
En structurant ainsi notre démarche, nous valorisons les initiatives déjà existantes au sein de nos ateliers et de nos bureaux tout en mesurant précisément nos axes de progression.
La force du collectif : des collaborateurs engagés
Derrière cette réussite, il y a avant tout une aventure humaine. Depuis plusieurs mois, un travail structurant a été mené pour analyser nos pratiques, identifier nos forces et définir des plans d’action concrets.
Ces plans d’action ont été élaborés et pilotés par chaque responsable de service, puis déployés au quotidien grâce à l’implication de l’ensemble des collaborateurs.
C’est cette complémentarité entre pilotage et engagement terrain qui permet aujourd’hui à MATREX d’avancer et de donner toujours plus de sens à ses activités industrielles.
Notre feuille de route : structurer nos engagements
Cette reconnaissance n’est pas une finalité, mais le point de départ d’une dynamique d’amélioration continue. Notre volonté est d’ancrer durablement la responsabilité sociétale au cœur de notre modèle de développement. Dans cette continuité, la prochaine étape pour MATREX est la formalisation de sa propre charte RSE, afin de structurer ses engagements et de les partager avec l’ensemble de ses parties prenantes.
En associant performance industrielle et responsabilité sociétale, MATREX s’impose comme un acteur engagé de la métallurgie, prêt à relever les défis de demain.